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职位发布者

王经理

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职位描述

岗位职责:


职位描述
机会靠自己把握,梦有多大舞台就有多大,合达房地产与您共创辉煌的舞台
公司直招、不收任何费用、就近安排上班,无需任何经验,老带新人,
岗位职责:(最简单的销售)
1,负责市内房屋交易买卖,租赁,贷款
2、顾客的咨询,帮助顾客寻找匹配合适的房屋
3、无需寻找客户,客户主动找我们,我们为他们提供相关服务
薪资待遇:

薪酬:
1.底薪(1500-2500)元+业绩提成(40%-70%)+提供住宿+现金奖+带薪培训+国内旅游(综合月工资8000-25000)有发展空间,行业内最合理的薪资待遇
晋升机制:
2、个人奖金+团队奖+定期旅游+2个月带薪培训+年底奖金=月收入8000---25000元;
3.提拔晋升空间大(没有空降兵,全部管理人员均在公司内部提拔),内部晋升渠道为:销售员——精英会员——店经理——区域经理——总经理,为员工营造更好的发展平台。
4.良好的员工关怀体系,优秀团结互助的销售团队,:
任职资格:
1.年龄:19岁-40岁,男女不限;
2.有强烈的挣钱欲望,勤奋敬业,敢于挑战高薪;
3.毕业生无经验均可带薪培训;
如果你是一个拥有热情、充满正能量的年轻人,赶快加入我们吧!欢迎来公司参观
早8:30 晚17:00 每周休息一天
高新区周边人才优先
任职资格:


职位描述
机会靠自己把握,梦有多大舞台就有多大,合达房地产与您共创辉煌的舞台
公司直招、不收任何费用、就近安排上班,无需任何经验,老带新人,
岗位职责:(最简单的销售)
1,负责市内房屋交易买卖,租赁,贷款
2、顾客的咨询,帮助顾客寻找匹配合适的房屋
3、无需寻找客户,客户主动找我们,我们为他们提供相关服务
薪资待遇:

薪酬:
1.底薪(1500-2500)元+业绩提成(40%-70%)+提供住宿+现金奖+带薪培训+国内旅游(综合月工资8000-25000)有发展空间,行业内最合理的薪资待遇
晋升机制:
2、个人奖金+团队奖+定期旅游+2个月带薪培训+年底奖金=月收入8000---25000元;
3.提拔晋升空间大(没有空降兵,全部管理人员均在公司内部提拔),内部晋升渠道为:销售员——精英会员——店经理——区域经理——总经理,为员工营造更好的发展平台。
4.良好的员工关怀体系,优秀团结互助的销售团队,:
任职资格:
1.年龄:19岁-40岁,男女不限;
2.有强烈的挣钱欲望,勤奋敬业,敢于挑战高薪;
3.毕业生无经验均可带薪培训;
如果你是一个拥有热情、充满正能量的年轻人,赶快加入我们吧!欢迎来公司参观
早8:30 晚17:00 每周休息一天
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公司简介

长春市合达房地产经纪有限公司成立于2015年4月,专业从事楼盘代理、营销策划、二手房交易、银行按揭、公积金组合贷款、房产交割等相关服务;房屋租赁、出售等专业代理。 

本公司以诚信、专业、高效、安全为经营宗旨,由有着多年经验的团队组建而成,已得到了广大客户的青睐与信任。结合多年的经营经验,为保障客户买卖舒心、放心、称心,以发展直营店为主;统一经营、统一管理、统一品质;做到专人服务、专人跟踪、专人管理的经营模式。推行信息公开化、人才互动化、管理一体化的经营理念。本公司现有多人的专业销售团队,均经过二手房买卖的专业培训,把我们介绍给您的亲人、朋友和同事就是给予我们最大支持.


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